Trở lại   Thanh Nien Forum > Việc làm > Kinh nghiệm tìm việc

Trả lời
 
Công cụ bài viết Kiểu hiển thị
  #1  
Cũ 10-11-2014, 03:02 AM
duynguyen1
Guest
 
Bài gửi: n/a
Mặc định Công việc của HR Manager bắt đầu như thế nào?

HR Manager Jobs - Mình đi làm được 5 năm và có kinh nghiệm về nhân sự được hơn 1 năm ở công ty kinh doanh Thiết bị giáo dục. Công ty này có hơn 50 nhân viên, công việc chính của mình sau khi thử việc vị trí HR Manager ở đó là làm bảo hiểm cho nhân viên, chấm công, xây dựng các form mẫu khi được yêu cầu. Đại loại là bên mình có trưởng phòng nhân sự giao việc và mình chỉ làm các công việc theo bảng mô tả công việc của mình.
Hiện nay mình đã nghỉ việc ở đó và sắp nhận vị trí phó phòng nhân sự ( không có vị trí ( không có vị trí HR Manager ) ở công ty khác làm về kinh doanh với hơn 40 nhân viên. Điều làm mình lo lắng là không biết bắt đầu như thế nào và cần làm những công việc gì đầu tiên ở công ty mới. Ai có kinh nghiệm các trường hợp tương tự thì chia sẻ giúp mình với!
Một câu hỏi được rất nhiều trả lời chia sẻ của các trưởng phòng nhân sự từ Hỏi đáp, chia sẻ kinh nghiệm thành công trên cộng đồng Anphabe Discussions
Trả lời với trích dẫn
Trả lời

Công cụ bài viết
Kiểu hiển thị

Quyền viết bài
Bạn không thể gửi chủ đề mới
Bạn không thể gửi trả lời
Bạn không thể gửi file đính kèm
Bạn không thể sửa bài viết của mình

BB code đang Mở
Mặt cười đang Mở
[IMG] đang Mở
HTML đang Tắt



Múi giờ GMT. Hiện tại là 02:40 PM


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright© 2010 - 2018 ThanhNien.com, All rights reserved
ThanhNien.com không chịu bất cứ trách nhiệm nào từ nội dung bài viết của thành viên.